Indenização por Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional

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Sofreu acidente ou adoeceu no trabalho? O Senna Martins Advogados explica como obter indenização por danos morais, estéticos e pensão vitalícia. Confira!


1. O Que Gera Direito à Indenização?

Para a Justiça do Trabalho em Manaus, Salvador ou João Pessoa, a empresa é responsável quando há nexo causal entre o trabalho e o dano. No Senna Martins Advogados, com sedes em Vinhedo e Jundiaí, atuamos em:

  • Acidente Típico: Eventos súbitos que ocorrem no local e horário de trabalho (quedas, cortes, choques, etc.).
  • Acidente de Trajeto: Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o trabalho.
  • Doenças Ocupacionais: Problemas que surgem gradualmente devido à função, como LER/DORT, problemas de coluna por esforço repetitivo ou perda auditiva em Vitória ou Natal.
  • Doenças Psicológicas: Reconhecimento de Burnout, depressão e ansiedade causadas por metas abusivas ou assédio moral em Aracaju ou Teresina.

2. Tipos de Indenizações e Reparações

Buscamos a reparação integral do dano sofrido em Campo Grande, Belém ou Porto Velho:

  • Danos Morais: Indenização pelo sofrimento, dor e angústia causados pelo acidente ou pela doença.
  • Danos Estéticos: Compensação por cicatrizes, deformidades ou perda de membros que alterem a aparência física.
  • Pensão Mensal Vitalícia: Se o trabalhador perdeu parte ou toda a sua capacidade de trabalho, a empresa pode ser condenada a pagar uma pensão para o resto da vida (ou em parcela única) em Maceió ou Palmas.
  • Danos Materiais (Emergentes): Reembolso total de todos os gastos com medicamentos, cirurgias, próteses e fisioterapia.

3. Estabilidade e Direitos Previdenciários

Além das indenizações pagas pela empresa em São Paulo, Curitiba ou Fortaleza, garantimos:

  1. Estabilidade de 12 meses: O trabalhador que sofreu acidente de trabalho (com afastamento pelo INSS no código B91) não pode ser demitido por um ano após o seu retorno.
  2. FGTS no Afastamento: A empresa é obrigada a continuar depositando o FGTS enquanto o funcionário estiver afastado por acidente de trabalho.
  3. Auxílio-Acidente: Um benefício mensal pago pelo INSS como indenização para quem ficou com sequelas, mesmo que consiga voltar a trabalhar.

Por Que o Senna Martins Advogados é a sua Referência?

Provar a culpa da empresa e o nexo com o trabalho exige perícias técnicas e análise minuciosa de laudos médicos.

  • Expertise Multidisciplinar: Unimos o Direito Trabalhista ao Previdenciário e à Responsabilidade Civil.
  • Acompanhamento em Perícias: Orientamos o cliente em todas as etapas das perícias médicas judiciais para garantir que a realidade do dano seja registrada.
  • Foco na Reabilitação: Nossa luta é para que o trabalhador tenha os recursos financeiros necessários para tratar sua saúde com dignidade em todo o Brasil.

Áreas de Atuação do Senna Martins Advogados

Oferecemos suporte completo em: Direito Civil, Direito Trabalhista, Direito Criminal, Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Ambiental, Direito do Consumidor, Direito Imobiliário, Direito à Saúde, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Digital, Direito Bancário, Direito Migratório, Direito Internacional, Direito Agrário e Agronegócio e outros ramos.


Contato: Entre em contato agora mesmo via WhatsApp: +55 19 4042-1216 ou visite nosso site https://sennamartins.com.br/ para agendar sua consultoria sobre acidentes e doenças do trabalho.

Você sofreu um acidente de trabalho recentemente ou foi diagnosticado com uma doença causada pela sua profissão hoje mesmo?

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