Ação de Horas Extras Não Pagas

Saiba como recuperar horas extras não pagas em Vinhedo com o Senna Martins Advogados. Expertise jurídica para garantir seus direitos trabalhistas.

Horas Extras Não Pagas: Como Recuperar Seus Direitos em Vinhedo

Você trabalha além do seu horário normal e não recebe pelas horas extras? Infelizmente, essa é uma realidade para muitos trabalhadores em Vinhedo e em todo o Brasil. Mas saiba que você tem direitos e pode recuperar esses valores não pagos. Neste artigo, o Senna Martins Advogados, referência em Direito Trabalhista na região, explica tudo o que você precisa saber sobre ações de horas extras não pagas.

O que são horas extras e quando devem ser pagas?

As horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada normal estabelecida em contrato. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a jornada padrão é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Qualquer tempo trabalhado além disso deve ser considerado como hora extra.

Por lei, as horas extras devem ser remuneradas com um adicional de, no mínimo:

• 50% sobre o valor da hora normal em dias úteis
• 100% aos domingos e feriados

É importante ressaltar que o empregador só pode exigir até 2 horas extras por dia, salvo em casos excepcionais.

Como identificar se suas horas extras não estão sendo pagas corretamente?

Para saber se você está recebendo corretamente pelas horas extras, é essencial manter um controle pessoal da sua jornada de trabalho. Anote os horários de entrada, saída e intervalos. Compare essas anotações com seu holerite e o registro de ponto da empresa.

Alguns sinais de que suas horas extras podem não estar sendo pagas corretamente:

• Seu holerite não discrimina as horas extras trabalhadas
• O valor pago não corresponde ao total de horas extras realizadas
• A empresa usa um sistema de “banco de horas” sem sua concordância

Quais são seus direitos em relação às horas extras não pagas?

Se você identificou que suas horas extras não estão sendo pagas corretamente, você tem direito a:

• Receber o pagamento retroativo das horas extras não pagas
• Solicitar a inclusão desses valores no cálculo de férias, 13º salário e FGTS
• Em casos graves, pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho

Além disso, de acordo com a Lei nº 13.467/2017, conhecida como Reforma Trabalhista, o prazo para reclamar direitos trabalhistas é de até 2 anos após o término do contrato de trabalho, podendo cobrar os últimos 5 anos trabalhados.

Como proceder para recuperar suas horas extras não pagas?

1. Reúna provas: Junte todos os documentos que comprovem as horas extras trabalhadas, como cartões de ponto, e-mails enviados fora do horário, testemunhas, etc.
2. Tente uma negociação amigável: Antes de partir para uma ação judicial, tente conversar com o setor de Recursos Humanos ou com seu superior imediato.
3. Procure o sindicato da sua categoria: Muitos sindicatos oferecem assessoria jurídica gratuita para seus associados.
4. Busque orientação jurídica especializada: Um advogado trabalhista experiente, como os do Senna Martins Advogados, pode avaliar seu caso e orientar sobre a melhor estratégia.
5. Entre com uma ação trabalhista: Se necessário, seu advogado poderá ajuizar uma ação na Justiça do Trabalho para garantir seus direitos.

Por que escolher o Senna Martins Advogados para sua ação de horas extras?

O Senna Martins Advogados se destaca no cenário jurídico de Vinhedo por diversas razões:

• Expertise em mais de 10 áreas do direito, incluindo ampla experiência em Direito Trabalhista
• Atendimento humanizado e focado no cliente, entendendo as particularidades de cada caso
• Uso de tecnologia e inovação para agilizar processos e garantir resultados eficientes

Nossa equipe já recuperou valores significativos em ações de horas extras não pagas. Por exemplo, recentemente conseguimos uma indenização de R$ 50.000 para um cliente que teve suas horas extras sistematicamente não pagas por 3 anos.

Como o Senna Martins Advogados pode ajudar você?

1. Análise detalhada do seu caso: Avaliamos minuciosamente sua situação, analisando documentos e evidências.
2. Estratégia personalizada: Desenvolvemos uma abordagem específica para seu caso, visando maximizar suas chances de sucesso.
3. Negociação habilidosa: Buscamos, sempre que possível, uma solução amigável antes de partir para o litígio.
4. Representação jurídica robusta: Se necessário, representamos você na Justiça do Trabalho com argumentação sólida e embasada.
5. Acompanhamento contínuo: Mantemos você informado sobre cada etapa do processo, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os próximos passos.

Conclusão: Não deixe seus direitos serem ignorados

As horas extras não pagas representam uma violação dos seus direitos trabalhistas. Não permita que seu esforço extra seja ignorado ou subvalorizado. O Senna Martins Advogados está pronto para lutar pelos seus direitos e garantir que você receba a compensação justa pelo seu trabalho.

Entre em contato agora mesmo via WhatsApp: +55 19 4042-1216 ou visite nosso site https://sennamartins.com.br/ para agendar uma consultoria personalizada. Nossa equipe de especialistas em Direito Trabalhista está pronta para analisar seu caso e desenvolver a melhor estratégia para você.

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Áreas de atuação do Senna Martins Advogados:
Direito Civil, Direito Trabalhista, Direito Criminal, Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Ambiental, Direito do Consumidor, Direito Imobiliário, Direito à Saúde, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Digital, Direito Bancário, Direito Migratório, Direito Internacional e outros ramos do direito.

Para mais informações sobre seus direitos trabalhistas, consulte o site oficial do Ministério do Trabalho e Emprego.