Penhora de Salário por Dívida Trabalhista

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Entenda Seus Limites e Validade

Descubra quando a penhora de rendimentos é válida para pagar dívidas trabalhistas e como o caso RR-0000271-98.2017.5.12.0019 impacta esse processo. Fale conosco!


Introdução: Seu Salário Pode Ser Penhorado por Dívida Trabalhista?

Muitos trabalhadores e empregadores se perguntam: “Meu salário pode ser penhorado para pagar dívidas trabalhistas?” A resposta não é simples, pois a lei estabelece limites para proteger o sustento do devedor, mas permite a penhora em casos específicos.

Neste artigo, explicaremos:
✔️ Quando a penhora de salário é permitida
✔️ Os limites legais para proteção do devedor
✔️ O que diz o caso RR-0000271-98.2017.5.12.0019
✔️ Como se defender de penhoras abusivas

Se você enfrenta esse problema, fale agora com nosso time ou agende uma consulta.


Quando o Salário Pode Ser Penhorado por Dívida Trabalhista?

A penhora de rendimentos segue regras específicas do Código de Processo Civil (CPC) e da CLT:

1. Limites da Penhora

  • Até 50% do salário pode ser penhorado
  • O valor não pode comprometer o mínimo vital do devedor
  • Algumas verbas são impenhoráveis (como salário-família)

2. Prioridade Trabalhista

Dívidas trabalhistas têm preferência em processos de execução, conforme o art. 789 da CLT.

Exemplo Prático

Um ex-empregador deve R$ 20.000 em verbas rescisórias. Seu salário é R$ 3.000. A penhora pode recair sobre até R$ 1.500 mensais (50%), desde que sobrem R$ 1.500 para seu sustento.


O Caso RR-0000271-98.2017.5.12.0019 e Seu Impacto

Esse julgado do TRT reforçou que:
🔹 A penhora de salário deve respeitar os limites legais
🔹 O juiz pode flexibilizar os valores conforme a situação do devedor
🔹 Dívidas trabalhistas têm prioridade, mas não podem inviabilizar a subsistência

Precisa defender-se de uma penhora? O Senna Martins Advogados já atuou em casos similares com sucesso.


Como Impedir ou Reduzir uma Penhora de Salário?

Se seu rendimento está ameaçado, existem estratégias:

1. Impugnação à Penhora

  • Mostre que o valor compromete seu sustento
  • Comprove despesas essenciais

2. Acordo Judicial

  • Negocie parcelamentos menores
  • Proponha formas alternativas de pagamento

3. Embargos à Execução

  • Discuta o valor da dívida
  • Questiones eventuais ilegalidades

Por Que Escolher o Senna Martins Advogados?

1. Expertise em Execuções Trabalhistas

Atuamos em centenas de casos de penhora de salários, garantindo proteção aos clientes.

2. Atendimento Humanizado

Entendemos seu caso individualmente para encontrar a melhor solução.

3. Tecnologia a Seu Favor

Usamos ferramentas modernas para agilizar processos e reduzir impactos financeiros.

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Conclusão: Proteja Seu Salário de Penhoras Abusivas

Se você enfrenta risco de penhora:
✅ Conheça seus direitos
✅ Saiba que existem limites legais
✅ Busque ajuda especializada

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