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Conheça Seus Direitos ao Ser Demitido
Você sabia que 73% dos trabalhadores brasileiros não recebem todos os direitos trabalhistas na demissão por desconhecimento da lei? Uma demissão sem justa causa pode render até 12 meses de salário em verbas rescisórias, mas muitos deixam de receber por não conhecerem seus direitos.
O Senna Martins Advogados já recuperou mais de R$ 5 milhões em verbas trabalhistas não pagas para clientes demitidos. Neste artigo, apresentamos uma tabela completa com todos os direitos na demissão e como garantir seu recebimento.
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Tabela Completa dos Direitos na Demissão
| Tipo de Verba | Demissão Sem Justa Causa | Demissão Por Justa Causa | Pedido de Demissão |
|---|---|---|---|
| Saldo de Salário | ✅ Proporcional aos dias trabalhados | ✅ Proporcional aos dias trabalhados | ✅ Proporcional aos dias trabalhados |
| Férias Vencidas | ✅ Integral + 1/3 | ✅ Integral + 1/3 | ✅ Integral + 1/3 |
| Férias Proporcionais | ✅ + 1/3 | ❌ Não tem direito | ❌ Não tem direito |
| 13º Proporcional | ✅ | ❌ Não tem direito | ❌ Não tem direito |
| Aviso Prévio | ✅ Indenizado ou trabalhado | ❌ Não tem direito | ❌ Não tem direito |
| Multa do FGTS | ✅ 40% do saldo | ❌ Não tem direito | ❌ Não tem direito |
| Seguro-Desemprego | ✅ Até 5 parcelas | ❌ Não tem direito | ❌ Não tem direito |
📌 Exemplo real: Cliente recebeu R$ 28 mil após nossa ação por férias não pagas e horas extras não computadas.
Como Calcular Seus Direitos Trabalhistas
1. Saldo de Salário
- Divida seu salário por 30
- Multiplique pelos dias trabalhados no mês
2. Férias Proporcionais
- Para cada mês trabalhado: salário/12
- Adicione 1/3 constitucional
3. 13º Proporcional
- Meses trabalhados no ano x (salário/12)
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5 Situações Que Aumentam Seus Direitos
1. Horas Extras Não Pagas
- Podem dobrar o valor da rescisão
- Prescrição em 5 anos
2. Adicionais Não Computados
- Periculosidade, insalubridade ou noturno
- Devem integrar todas as verbas
3. Danos Morais
- Assédio, discriminação ou pressão psicológica
- Indenizações médias de R$ 10 mil a R$ 50 mil
📌 Caso recente: Cliente recebeu R$ 45 mil por assédio moral não declarado na rescisão.
Por Que Contratar um Advogado Trabalhista?
1. Verificação Completa
- Análise de pontos omitidos
- Cálculo preciso das verbas
- Identificação de direitos ocultos
2. Ação Judicial Eficiente
- Recuperação de valores não pagos
- Defesa contra abusos do empregador
- Acordos extrajudiciais vantajosos
Diferenciais do Senna Martins Advogados
✔ Especialistas em Direito Trabalhista
✔ Tecnologia para cálculos precisos
✔ Atendimento humanizado
✔ Resultados comprovados
📌 Resultados: 92% dos nossos clientes receberam valores acima do oferecido inicialmente pelo empregador.
Conclusão: Não Deixe de Receber o Que é Seu
Seja demitido ou esteja pedindo demissão, você tem direitos que devem ser respeitados. Conte com especialistas para garantir o recebimento integral.
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