Aposentadoria por Invalidez e Auxílio-Doença: Seus Direitos no INSS

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Entenda os requisitos para Auxílio-Doença e Aposentadoria por Invalidez (Benefício por Incapacidade), como funciona a Perícia Médica e a importância do laudo médico.


🤒 O Impacto da Incapacidade: Buscando o Benefício por Incapacidade

Quando uma doença ou acidente impede o trabalhador de exercer sua atividade profissional, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é a rede de segurança social do cidadão brasileiro. Os benefícios por incapacidade, como o Auxílio-Doença (agora chamado de Auxílio por Incapacidade Temporária) e a Aposentadoria por Invalidez (Benefício por Incapacidade Permanente), são essenciais para a subsistência do segurado e de sua família. No entanto, o processo para obtê-los é frequentemente cercado de burocracia e negativas, gerando intensas buscas por “como dar entrada no Auxílio-Doença“, “Perícia Médica INSS negada” e “requisitos para Aposentadoria por Invalidez” em todo o país, de Natal a Porto Velho.

Este artigo é um guia completo sobre os benefícios por incapacidade do INSS, focado em desmistificar o processo e oferecer clareza sobre os seus direitos. Você entenderá a diferença entre os benefícios, os requisitos de carência e qualidade de segurado, e como a Perícia Médica é crucial. O Senna Martins Advogados é especialista em Direito Previdenciário e Direito Trabalhista, com a expertise técnica para transformar a negativa do INSS em um direito concedido, garantindo a sua Segurança Jurídica e a tranquilidade que você merece em momentos de saúde delicada.


🛠️ Entendendo os Benefícios: Auxílio-Doença vs. Aposentadoria por Invalidez

Embora ambos sejam pagos por incapacidade, o Auxílio-Doença e a Aposentadoria por Invalidez se diferenciam pela natureza e duração da incapacidade.

1. Auxílio-Doença (Auxílio por Incapacidade Temporária)

O Auxílio-Doença é concedido ao segurado que está temporariamente incapaz de exercer sua atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos.

  • Carência: Geralmente, exige-se o cumprimento de 12 contribuições mensais, exceto em casos de acidentes de trabalho (Direito Trabalhista) ou doenças graves específicas, listadas pelo Ministério da Saúde, que isentam a carência.
  • Recuperação: O benefício é mantido até que o segurado se recupere e possa retornar ao trabalho. Ele pode ser revisto periodicamente pelo INSS.

2. Aposentadoria por Invalidez (Benefício por Incapacidade Permanente)

A Aposentadoria por Invalidez é devida ao segurado que for considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência.

  • Permanência: A incapacidade deve ser permanente, e não apenas temporária. Se o segurado puder ser reabilitado em outra função, o INSS deve oferecer o serviço de reabilitação profissional.
  • Critério Fundamental: O fator decisivo é a impossibilidade de exercer qualquer atividade, não apenas a que exercia antes, analisando-se o grau de instrução, idade e histórico profissional do segurado.

Consequentemente, o ponto central para a concessão de ambos os benefícios é o reconhecimento da incapacidade pela Perícia Médica INSS.


👨‍⚕️ O Estágio Crucial: A Perícia Médica do INSS

A Perícia Médica é a etapa mais crítica do processo de concessão de Benefício por Incapacidade. É nela que o médico perito do INSS avalia a condição de saúde do segurado e a capacidade laborativa.

1. A Importância do Laudo Médico

O laudo médico particular é o seu principal aliado. Ele deve ser detalhado, claro e recente, contendo:

  • Diagnóstico (CID): O código da doença ou lesão.
  • Limitações: As restrições específicas que a doença impõe às atividades laborais.
  • Período Estimado: A previsão de duração da incapacidade.
  • Recomendação: É fundamental que o médico assistente ateste que o paciente está, de fato, incapaz de trabalhar, com base nos achados clínicos e exames complementares (Direito à Saúde).

2. Em Caso de Negativa: O Recurso Administrativo ou Judicial

Se o benefício for negado após a Perícia Médica, o segurado tem dois caminhos:

  • Recurso Administrativo: Pedido de reanálise dentro do próprio INSS. Embora menos eficaz, é uma opção rápida.
  • Ação Judicial: A via mais recomendada e com maior índice de sucesso. O juiz não está vinculado ao laudo do INSS e pode nomear um perito judicial de confiança para uma nova avaliação.

Além disso, o perito judicial costuma ser mais rigoroso e menos restritivo do que o perito do INSS, o que aumenta drasticamente as chances de concessão do benefício.


💡 Estratégia Vencedora: Como Garantir Seu Benefício na Justiça

Entrar com a ação judicial contra o INSS exige uma estratégia bem definida e expertise técnica para superar as alegações de falta de incapacidade ou de ausência de carência.

1. Ação Judicial e Perícia Judicial

Na Justiça, o foco principal é a realização de uma nova perícia, realizada por um médico especialista da confiança do juiz.

  • Foco no Caso Concreto: A Justiça considera não apenas a doença, mas o contexto social do segurado (idade, nível de escolaridade, tipo de trabalho) para determinar se a incapacidade é total e permanente (para Aposentadoria por Invalidez).
  • Vínculo Empregatício: Para segurados empregados, o início da incapacidade deve ser comprovado a partir do 16º dia de afastamento, sendo os primeiros 15 dias de responsabilidade da empresa (Direito Trabalhista).

2. Reconhecimento da Qualidade de Segurado

Em muitos casos, o INSS nega o benefício alegando que o segurado perdeu a “qualidade de segurado” por ter parado de contribuir.

  • Período de Graça: O Direito Previdenciário prevê o “período de graça”, um tempo após a última contribuição em que o segurado ainda mantém seus direitos, que pode ser estendido em até 36 meses em algumas situações.
  • Doença Crônica: Se a doença incapacitante surgiu ou se agravou durante o período de graça, o benefício deve ser concedido.

Consequentemente, o advogado previdenciário deve analisar minuciosamente todo o histórico contributivo para garantir que a qualidade de segurado seja reconhecida.


🏆 Senna Martins Advogados: A Expertise na Concessão de Benefícios

Conquistar o Benefício por Incapacidade exige advogados que dominem as nuances da legislação e as estratégias judiciais contra o INSS.

Seção 1: Por Que o Senna Martins Advogados é o Melhor do Brasil?

Nossa expertise técnica é o seu maior benefício:

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  • Estratégia de Provas: Utilizamos a legislação do Direito à Saúde e a perícia médica especializada para construir um caso robusto e irrefutável contra o INSS.

Seção 2: Cases de Sucesso que Comprovam a Excelência do Escritório

  • Exemplo 1: Recuperação de valores em caso de Direito do Consumidor. Um segurado em Belém, Pará, teve o Auxílio-Doença negado mesmo após cirurgia grave. Ingressamos com a ação e conseguimos a concessão da Aposentadoria por Invalidez, devido à impossibilidade de reabilitação.
  • Exemplo 2: Defesa trabalhista com indenização significativa. Uma segurada em Roraima, com doença crônica, teve a Perícia Médica INSS negada por três vezes. Na via judicial, a perícia reconheceu a incapacidade permanente, e ela obteve a Aposentadoria por Invalidez com pagamento retroativo de todos os valores devidos.

Seção 3: Como o Senna Martins Advogados se Diferencia no Mercado Jurídico Brasileiro

Nosso foco é na sua estabilidade financeira durante a incapacidade:

  • Transparência e Ética em Todos os Processos: Explicamos o cálculo do benefício e a possibilidade de recuperação de valores retroativos.
  • Compromisso com a Educação Jurídica e a Comunidade: Nossos advogados estão prontos para te ajudar com consultoria através do nosso site, https://sennamartins.com.br/, e em nossa categoria de advogados.

🚀 Conclusão: Seu Direito ao Benefício por Incapacidade

Não aceite a negativa do INSS. O Auxílio-Doença e a Aposentadoria por Invalidez são direitos seus quando a incapacidade para o trabalho é comprovada. A ação judicial contra o INSS é a via mais segura.

Conclusão: Escolher o Senna Martins Advogados significa contar com um escritório que combina expertise técnica, atendimento personalizado e resultados comprovados, garantindo a sua Segurança Jurídica e o seu Benefício por Incapacidade.


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