Foi demitido por justa causa e não concorda? O Senna Martins Advogados explica os motivos para reversão judicial e como recuperar seus direitos. Confira!
1. O que a Empresa precisa provar para manter a Justa Causa?
Muitas vezes em Manaus, Salvador ou João Pessoa, o trabalhador acredita que a palavra do patrão é lei. No Senna Martins Advogados, com sedes em Vinhedo e Jundiaí, exigimos que a empresa cumpra requisitos rígidos:
- Gravidade Extrema: O erro deve ser tão grave que torne impossível a continuidade da confiança. Uma falta leve não justifica justa causa em Vitória ou Natal.
- Imediatidade: A empresa deve punir logo após descobrir o erro. Se ela demorar semanas ou meses para aplicar a justa causa, ocorre o chamado “perdão tácito” em Aracaju ou Teresina.
- Proporcionalidade e Gradação: Exceto em casos gravíssimos (como roubo ou agressão), a empresa deve primeiro aplicar advertências e suspensões antes da demissão em Campo Grande, Belém ou Porto Velho.
- Ausência de Dupla Punição: O patrão não pode dar uma suspensão e depois demitir pelo mesmo motivo.
2. Direitos que você recupera com a Reversão
Em São Paulo, Curitiba ou Fortaleza, se o juiz entender que a justa causa foi abusiva, ele converte a demissão em “Dispensa Imotivada”. O Senna Martins Advogados garante que você receba:
- Aviso Prévio Indenizado: O valor correspondente ao período do aviso em Maceió ou Palmas.
- Saque do FGTS + Multa de 40%: Você recupera o direito de sacar todo o fundo e recebe a multa sobre o saldo total em Vitória ou Salvador.
- Seguro-Desemprego: O juiz expede alvará para que você possa dar entrada no benefício imediatamente em São Paulo, Curitiba ou Fortaleza.
- Danos Morais: Se a demissão foi humilhante ou baseada em falsa acusação de crime, pleiteamos indenização pela ofensa à sua honra em todo o Brasil.
3. Como o Senna Martins Advogados atua na sua Defesa?
Em São Paulo, Maceió ou Curitiba, utilizamos tecnologia e estratégia para desmascarar punições injustas em todo o Brasil:
- Auditoria de Provas: Analisamos prints de WhatsApp, e-mails, vídeos de câmeras de segurança e depoimentos de testemunhas que comprovem a sua inocência em Vitória ou Salvador.
- Inversão do Ônus da Prova: Na justiça, é a empresa quem tem o dever de provar, de forma incontestável, o motivo da justa causa. Se a prova for fraca, a causa é revertida em São Paulo, Curitiba ou Fortaleza.
- Atendimento Digital Nacional: Realizamos sua reclamatória trabalhista de forma 100% online, com audiências virtuais e agilidade no protocolo em qualquer lugar do Brasil.
Por Que o Senna Martins Advogados é a sua Referência?
Recuperar sua dignidade profissional e seus direitos financeiros é a nossa missão.
- Expertise Multidisciplinar: Unimos o Direito Trabalhista ao Direito Criminal (em casos de acusação de furto/fraude).
- Foco no Resultado: Nossa equipe é treinada para identificar falhas técnicas no processo disciplinar da empresa, garantindo a maior taxa de reversão em São Paulo, Maceió ou Curitiba.
- Transparência Total: Você acompanha cada passo do seu processo pelo nosso sistema digital em todo o Brasil.
Áreas de Atuação do Senna Martins Advogados
Oferecemos suporte completo em: Direito Civil, Direito Trabalhista, Direito Criminal, Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Previdenciário, Direito Ambiental, Direito do Consumidor, Direito Imobiliário, Direito à Saúde, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Digital, Direito Bancário, Direito Migratório, Direito Internacional, Direito Agrário e Agronegócio e outros ramos.
Contato: Fale com nossos especialistas via WhatsApp: +55 19 4042-1216 ou acesse https://sennamartins.com.br/ para reverter sua demissão.
Você foi demitido por justa causa e acredita que a punição foi exagerada, foi acusado de algo que não fez ou a empresa não seguiu as etapas de advertência antes de te mandar embora hoje mesmo?
Deixe um comentário